一、大专以上学历，形象、气质较好，能吃苦耐劳；
二、具有良好的口头及文字表达能力；
三、具有良好的沟通能力、协调能力及服务意识；
四、工作认真细致，有一定的条理性、逻辑性；
五、熟练使用Word、Excel等办公软件，会借助互联网查找资料；
六、熟练使用各种办公自动化设备。
七、文件、标书、合同拟定及打印、盖章和及时寄送；办理保证金事宜；
八、办理资质类文件事宜，办理后期报销费用事宜。
九、负责办公室文件收发、转呈，会议纪要记录、协助部门处理日常行政事务。
十、负责员工招聘计划与实施。
十一、负责员工人事档案资料存档及汇集管理。
十二、负责安排公司入职培训工作。
十三、协助运营管理门店。