岗位职责：
1.根据食堂运营需求，制定各岗位（厨师、后勤人员等）的招聘计划，优化排班制度，确保高峰期人力充足
2.负责基层员工招聘（日均面试10-15人)，重点把关厨师、面点师等技术岗位
3.建立餐饮行业人才库（如兼职人员储备）
4.处理劳动纠纷，规避用工风险（如小时工超时问题）
5.组织员工关怀活动（厨师技能大赛、季度生日会等）
6.确保全员持证上岗（健康证、厨师证等）
7.每月核查考勤、工资发放准确性
任职要求：
1. 学历 ：大专及以上学历
2、年龄：25-40岁
3.专业要求：人力资源管理、工商管理相关专业，5年以上人事工作经验，3年以上餐饮/服务业管理经验优先
熟悉《劳动法》《劳动合同法》及地方用工政策
注：此岗位为江西青味餐饮管理有限公司代招岗位
联系人：万女士：13672205396